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ARTÍCULO  23.17:  CONSULTAS  LABORALES

1.  Las  Partes  realizarán  todos  los  esfuerzos  a  través  de  la  cooperación  y  el  diálogo  para  alcanzar  una  solución  mutuamente  satisfactoria  de  cualquier  asunto  que  surja  conforme  a  este  Capítulo.

2.  Una  Parte  (la  Parte  solicitante)  podrá  solicitar  consultas  laborales  con  otra  Parte  (la  Parte  solicitada)  respecto  a  cualquier  asunto  que  surja  conforme  a  este  Capítulo  mediante  la  entrega  de  una  solicitud  escrita  al  punto  de  contacto  de  la  Parte  solicitada.  La  Parte  solicitante  incluirá  información  específica  y  suficiente  que  permita  a  la  Parte  solicitada  responder,  incluyendo  la  identificación  del  asunto  en  cuestión  y  una  indicación  de  los  fundamentos  jurídicos  de  la  solicitud  conforme  a  este  Capítulo.

3.  Una  tercera  Parte  que  considere  que  tiene  un  interés  sustancial  en  el  asunto  podrá  participar  en  las  consultas  laborales  mediante  una  notificación  por  escrito  a  las  otras  Partes  (las  Partes  consultantes)  a  través  de  sus  respectivos  puntos  de  contacto,  a  más  tardar  siete  días  después  de  la  fecha  de  entrega  de  la  solicitud  para  consultas  laborales.  La  tercera  Parte  incluirá  en  su  notificación  una  explicación  de  su  interés  sustancial  en  el  asunto.

4.  A  menos  que  las  Partes  consultantes  decidan  algo  diferente,  iniciarán  las  consultas  laborales  a  más  tardar  30  días  después  de  la  fecha  de  entrega  de  la  solicitud.

5.  Las  Partes  consultantes  realizarán  todos  los  esfuerzos  para  alcanzar  una  solución  mutuamente  satisfactoria  del  asunto  a  través  de  las  consultas  laborales,  lo  que  podrá  incluir  actividades  apropiadas  de  cooperación.  Las  Partes  consultantes  podrán  solicitar  asesoría  de  expertos  independientes  elegidos  por  las  Partes  consultantes  para  asistirles.

6.  Consultas  Laborales  Ministeriales:  Si  las  Partes  consultantes  no  han  logrado  resolver  el  asunto,  una  Parte  consultante  podrá  solicitar  que  los  Ministros  relevantes  de  las  Partes  consultantes,  o  las  personas  que  ellos  designen,  se  reúnan  para  considerar  el  asunto  en  cuestión  mediante  la  entrega  de  una  solicitud  escrita  a  la  otra  Parte  consultante  a  través  de  su  punto  de  contacto.  Los  Ministros  de  las  Partes  consultantes  se  reunirán  con  prontitud  después  de  la  fecha  de  recepción  de  la  solicitud,  y  buscarán  resolver  el  asunto,  incluso,  de  ser  apropiado,  mediante  consultas  a  expertos  independientes  elegidos  por  las  Partes  consultantes  para  asistirles,  y  recurriendo  a  procedimientos  tales  como  buenos  oficios,  conciliación,  o  mediación.

7.  Si  las  Partes  consultantes  logran  resolver  el  asunto,  documentarán  el  resultado  incluyendo,  de  ser  apropiado,  los  pasos  específicos  y  los  plazos  decididos.  Las  Partes  consultantes  pondrán  el  resultado  a  disposición  de  la  otra  Parte  y  del  público,  a  menos  que  decidan  algo  diferente.

8.  Si  las  Partes  consultantes  no  logran  resolver  el  asunto  dentro  de  los  30  días  siguientes  a  la  fecha  de  recepción  de  una  solicitud  para  consultas  laborales  conforme  al  párrafo  2,  o  en  cualquier  otro  plazo  que  las  Partes  consultantes  puedan  acordar,  la  Parte  solicitante  podrá  solicitar  el  establecimiento  de  un  panel  conforme  al  Artículo  31.6  --966-Art.  31.6--  (Establecimiento  de  un  Panel).

9.  Las  consultas  laborales  serán  confidenciales  y  sin  perjuicio  de  los  derechos  de  una  Parte  en  otro  procedimiento.

10.  Las  consultas  laborales  de  conformidad  con  este  Artículo  podrán  celebrarse  en  persona  o  mediante  cualquier  medio  tecnológico  disponible  para  las  Partes  consultantes.  Si  las  consultas  laborales  se  celebran  en  persona,  se  deben  celebrar  en  la  capital  de  la  Parte  a  la  cual  se  ha  hecho  la  solicitud  de  consultas  laborales,  a  menos  que  las  Partes  consultantes  decidan  algo  diferente.

11.  En  las  consultas  laborales  conforme  a  este  Artículo,  una  Parte  consultante  podrá  solicitar  a  otra  Parte  consultante  que  ponga  a  disposición  a  personal  de  sus  agencias  gubernamentales  o  de  otros  órganos  reguladores  que  tengan  conocimiento  especializado  en  el  asunto  en  cuestión.

12.  Ninguna  Parte  recurrirá  a  la  solución  de  controversias  conforme  al  Capítulo  31  (Solución  de  Controversias)  por  un  asunto  que  surja  conforme  a  este  Capítulo  sin  antes  tratar  de  resolver  el  asunto  de  conformidad  con  este  Artículo.

13.  Una  Parte  podrá  recurrir  a  las  consultas  laborales  conforme  a  este  Artículo,  sin  perjuicio  del  inicio  o  continuación  del  Diálogo  Cooperativo  Laboral  conforme  al  Artículo  23.13  --954-Art.  23.13--  (Diálogo  Cooperativo  Laboral).